banco de reserva para hospital em natal

COMUNICADO DE COOPERAÇÃO

NATAL/RN

A Cooperativa de Trabalho, Serviços e Conservação - COOPLIMPE informa aos moradores da cidade de Natal/RN e região metropolitana, que estão abertas as inscrições para formação de banco de reserva para futuras vagas em hospital localizado em Natal/RN.

Para o Hospital Rio Grande são oferecidas vagas para a formação de banco reserva de: Auxiliar de Cozinha; Copeiro; Higienista (Serviços de Limpeza); Recepcionista; e Controlador de acesso.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO (BANCO DE RESERVA)

AUXILIAR DE COZINHA e COPEIRO:

Experiência comprovada na função (preferencialmente na área hospitalar);

Experiência em lactário;

Comprometimento;

Disponibilidade para todos os horários (manhã, tarde e noite);

Ensino Médio completo;

Noções básicas de informática.

HIGIENISTA (Serviços de Limpeza):

Preferencialmente com experiência na função;

Experiência em lactário;

Comprometimento;

Disponibilidade para todos os horários (manhã, tarde e noite);

Ensino Fundamental completo;

Noções básicas de informática.

RECEPCIONISTA:

Experiência comprovada na função;

Desejável experiência com sistemas hospitalares ou hoteleiros;

Comprometimento;

Habilidade para lidar com o público;

Ensino Médio completo;

Disponibilidade para todos os horários (manhã, tarde e noite) e para participação em treinamentos;

Noções básicas de informática.

CONTROLADOR DE ACESSO:

Experiência comprovada na função;

Desejável experiência com sistemas hospitalares ou hoteleiros;

Comprometimento;

Habilidade para lidar com o público;

Ensino Médio completo;

Disponibilidade para todos os horários (manhã, tarde e noite) e para participação em treinamentos;

Noções básicas de informática.

Os interessados em fazer parte da COOPLIMPE, enviar a Ficha de Adesão e dos documentos abaixo relacionados para o e-mail: sercooplimpe@gmail.com.  

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA CADASTRO

01 Foto 3X4;

ficha de adesão, disponivel no site: www.cooplimpe.com.br

Currículo atualizado;

Carteira de Identidade;

CPF;

Título de Eleitor;

Carteira de Trabalho;

Número do PIS/PASEP;

Comprovante de Residência;

Dados Bancários (preferencialmente conta-corrente);

Certidão de Casamento ou Nascimento;

Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos (xerox) e CPF dos dependentes;

Comprovante de Escolaridade;

Certificados de Cursos na área.

IMPORTANTE:

O envio da documentação não garante a contratação, mas a inclusão no banco de reserva para possíveis convocações, de acordo com a necessidade do hospital. O não atendimento aos requisitos e/ou a não apresentação da documentação completa poderá desclassificar o candidato.

PRODUTIVIDADE:

Valores praticados de acordo com o mercado.

BENEFÍCIOS

Orientação consultiva Jurídica;

Cobertura Previdenciária (INSS);

Indenização por Morte Natural ou Acidental;

Auxílio por Invalidez Permanente, Total ou Parcial, por Acidente;

Assistência Funerária Individual;

Adicional intrajornada;

Adicional noturno;

Adicional Insalubridade;

Adicional de qualidade do serviço;

Vale alimentação;

Vale transporte.

ATENÇÃO! Vale ressaltar que após o preenchimento da Ficha de Adesão, a documentação será reunida e enviada para deferimento na instituição. Caso o pedido seja deferido, os(as) Cooperados(as) deverão fazer a aquisição de 100 (cem) quotas parte, como estabelecido em Estatuto da COOPLIMPE. O valor da quota parte é R$100 (cem reais) e poderá ser parcelado em até 10 vezes de R$10,00 (dez reais), ficando a critério do(a) cooperado(a) a melhor forma de pagamento. Lembramos que no ato da entrega da documentação, todos(as) passarão por uma formação sobre Cooperativismo.